समूह की गतिशीलता
समूह की गतिशीलता समूह
के व्यवहार और व्यवहार पैटर्न से संबंधित है। इसका उपयोग समस्या-समाधान, टीमवर्क के लिए एक साधन के रूप में और एक संगठन के रूप में
अधिक नवीन और उत्पादक बनने के लिए किया जा सकता है। समूह की गतिशीलता की अवधारणा
आपको अन्य व्यावसायिक उपकरणों के साथ ताकत, सफलता के कारक और उपाय भी प्रदान करेगी । समूह की गतिशीलता
चिंता करती है कि समूह कैसे बनते हैं, उनकी संरचना क्या है और उनके कामकाज में किन प्रक्रियाओं का
पालन किया जाता है।
सझिलागी और वालेंस एक समूह को "दो या दो से अधिक व्यक्तियों के एक संग्रह
के रूप में परिभाषित करते हैं जो अन्योन्याश्रित हैं और उद्देश्य के एक सामान्य
लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए प्रदर्शन के उद्देश्य के लिए एक दूसरे के साथ
बातचीत करते हैं ।"
शब्द 'समूह
गतिकी'
का अर्थ है किसी समूह के भीतर बलों का अध्ययन। चूँकि मनुष्य
की एक समूह से संबंधित जन्मजात इच्छा होती है, इसलिए समूह की गतिशीलता होती है । एक संगठन या एक समाज में, हम समूहों को देख सकते हैं, छोटे या बड़े, कल्याण के लिए काम कर रहे हैं । सामाजिक प्रक्रिया जिसके द्वारा लोग छोटे समूहों में एक
दूसरे के साथ बातचीत करते हैं, समूह की गतिशीलता कहला सकती है । एक समूह के कुछ सामान्य
उद्देश्य और लक्ष्य होते हैं । जिसके कारण सदस्य कुछ मूल्यों और संस्कृति के साथ
बंधे होते हैं । समूह की गतिशीलता उन सभी कारकों का विश्लेषण है जो एक समूह के
निर्माण और कामकाज में योगदान करते हैं । यह एक समूह में प्रदर्शन करते समय
व्यक्तियों के मनोविज्ञान या मानसिकता में परिवर्तन के बारे में चिंतित है । यह एक
समूह के समग्र प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए एक पैरामीटर है ।
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