टीम निर्माण
टीम निर्माण एक व्यक्तिगत टीम
के एक सहयोगी टीम के मोड़ की प्रक्रिया है । एक टीम अपने उद्देश्य और लक्ष्यों को
पूरा करके अपने ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करने के लिए अन्योन्याश्रित रूप से एक
साथ काम करने के लिए संगठित लोगों का एक समूह है । टीम का निर्माण टीम के सदस्यों
को प्रेरित करने और टीम के समग्र प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए की गई विभिन्न
गतिविधियों को संदर्भित करता है । आप अपनी टीम से अपने प्रदर्शन के बारे में
अपेक्षा नहीं कर सकते। एक प्रेरक कारक बहुत जरूरी है । टीम बिल्डिंग गतिविधियों
में टीम के सदस्य को तैयार करने, उसे प्रेरित करने और उसे अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के
लिए किए गए विभिन्न कार्य शामिल हैं ।
टीम बिल्डिंग एक प्रबंधन
तकनीक है जिसका उपयोग विभिन्न गतिविधियों के माध्यम से कार्यसमूहों की दक्षता और
प्रदर्शन में सुधार के लिए किया जाता है । इसमें एक मजबूत और सक्षम टीम बनाने के
लिए बहुत सारे कौशल, विश्लेषण और अवलोकन शामिल हैं । यहां संपूर्ण एकमात्र उद्देश्य संगठन के
दृष्टिकोण और उद्देश्यों को प्राप्त करना है । टीम निर्माण में दैनिक बातचीत शामिल
हो सकती है जो कर्मचारी अपनी नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक साथ काम
करते समय संलग्न होते हैं । टीम बिल्डिंग का यह रूप स्वाभाविक है और इसमें मदद की
जा सकती है यदि समूह टीम मानदंडों के एक सेट के साथ आने के लिए आवश्यक समय लेता है
। मानदंडों से समूह के सदस्यों को पता चलता है कि टीम और बाकी संगठन के साथ उचित
रूप से कैसे संपर्क करें ।
रॉबिंस और मैरी
कूल्टर के अनुसार, "औपचारिक समूह, अन्योन्याश्रित व्यक्तियों से बना है, जो एक अंतर को प्राप्त करने के लिए जिम्मेदार हैं ।"
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